Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Работа Менеджер по оценке и развитию персонала. Высшее образование; Опыт работ в сфере оценки персонала от 3-х лет; Знание современных методов и технологий оценки; Практический опыт построения и проведения тренингов будет преимуществом; ...
02.11.2024; Источник: trudvsem.ru