Работа "производитель работ (общестрой)" в Казани (7 вакансий)

Сортировать:
  • ШАФТ
  • Казань
Работа Руководитель отдела IT-инфраструктуры. Мы, компания ШАФТ , не просто еще один производитель запчастей. Мы лидер рынка, который уже 14 лет обеспечивает качественными деталями большую часть грузовой и коммерческой техники под ...
08.12.2025; Источник: hh.ru
  • Hilti Россия
  • Казань
Работа Менеджер по ключевым проектам ( фасадные системы). Hilti это лидер в области передовых технологий для профессионального строительства. Уже более 75 лет мы разрабатываем и предлагаем рынку инновационные инструменты, программное обеспечение и ...
04.12.2025; Источник: hh.ru
от 89 000 Р
  • Казанькомпрессормаш
  • Казань
Требуется Инженер технической группы (рекламации). АО Казанькомпрессормаш 70 лет успешной работы. Ведущий в России и странах СНГ производитель компрессорного оборудования и полнокомплектных решений на базе компрессоров для различных отраслей ...
04.12.2025; Источник: hh.ru
от 89 000 Р
  • СИСТЭМ ЭЛЕКТРИК
  • Казань
Требуется Инженер по работе с проектными организациями. Обязанности: Работа со всей номенклатурой Systeme Electric (среднее и низкое напряжение, автоматизация). Внедрение оборудования и решений (бренды Systeme Electric, DEKraft, Механотроника) ...
20.11.2025; Источник: hh.ru
от 120 000 Р
  • Умные решения
  • Казань
Работа Пресейл архитектор по инфраструктурным решениям (Pre sale Architect). Обязанности: Консультирование заказчиков и сотрудников компании по предлагаемым решениям; Выявление потребностей Заказчика, общение с Заказчиком, презентация решений; Прием и обработка ...
08.12.2025; Источник: hh.ru
от 120 000 Р
  • Softline
  • Казань
Вакансия Архитектор IoT. КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ: Оценка и разработка решений по построению систем интернета вещей, в том числе на базе Российских IoT платформ; Анализ и сравнение решений различных производителей; ...
08.12.2025; Источник: hh.ru
  • Бифорком Тек
  • Казань
Работа Team Lead (data plane). Обязанности: 1. Управлять командой разработки (планировать задачи, понимать сильные стороны сотрудников, распределять роли, проводить 1:1, заниматься менторством, помогать по техническим ...
21.11.2025; Источник: hh.ru