Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
100 000 Р
Вакансия Руководитель кадровой службы. В крупнейшее лифтовое хозяйство (более 400 человек) требуется руководитель кадровой службы Основные задачи: - Выстраивание системы управления персоналом в компании, где ранее был только ...
03.12.2025; Источник: hh.ru
от
60 000 Р
до
60 000 Р
Работа Специалист по кадрам. ... фирмы в холдинг с несколькими направлениями бизнеса, постоянно наращивая свой опыт ... в общении с коллегами; Адекватный руководитель готовый вкладываться в своих сотрудников ...
27.11.2025; Источник: hh.ru
от
66 000 Р
до
70 000 Р
Требуется Ведущий специалист службы по работе с персоналом. Вакансия открыта с 12.01.2026 года. Обязанности: Ведение кадрового документооборота(шт.200 чел.) Оформление приказов, трудовых договоров и доп.соглашений Хранение и ведение трудовых книжек ...
02.12.2025; Источник: hh.ru
от
180 000 Р
до
250 000 Р
Вакансия Директор по персоналу (HRD). Стремительно развивающаяся IT-компания со штатом более 200 человек. Сейчас в поиске HRD (Директора по персоналу). Обязанности: Участвовать в привлечении лучших специалистов на рынке (включая ...
19.11.2025; Источник: hh.ru
от
70 000 Р
до
90 000 Р
Работа Менеджер по персоналу. Вакансия: Менеджер по персоналу О нас: Компания КИР это ведущая инжиниринговая компания, специализирующаяся на предоставлении комплексных инженерно-технических услуг. Мы создаем и внедряем ...
03.12.2025; Источник: hh.ru
Работа Начальник кадровой службы. " ЗДРАВМЕДТЕХ-Поволжье" с 2000 года занимается производством одноразовых медицинских изделий (операционные/хирургические комплекты), одежда для медицинского персонала и пациентов. ...
25.11.2025; Источник: hh.ru
от
60 000 Р
Требуется Ведущий специалист по кадрам. Обязанности: Создает и ведет личные дела сотрудников. Дополняет их сведениями, в соответствии с трудовой деятельностью персонала. Вносит записи в трудовые книжки сотрудников учреждения. ...
25.11.2025; Источник: hh.ru
от
100 000 Р
Работа Менеджер по управлению персоналом. Обязанности: Руководство отделом персонала (в подчинении HR-менеджер); Организация и контроль процесса подбора персонала; Мониторинг и анализ рынка труда; Подача предложений руководству по ...
19.11.2025; Источник: hh.ru