Ведущий специалист/Отдел кадров

Описание

Высшее или средне-специальное образование; Опыт работы в аналогичной должности не менее 1 года; Знание ПК и оргтехники на уровне уверенного пользователя; Опытный пользователь MS Office (Word, Exсel, Power Point); Знание 1С:8 редакция 3.0; Готовность к работе с большими объемами информации.

Требования

Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Оплачиваемые больничные и отпуска График работы: 5/2 (время с 08:30 до 17:00) Стабильная заработная плата, выплачиваемая без задержек 2 раза в месяц Возможность получения высшего бесплатного профессионального образования по договору с Предприятием Предоставляется скидка на собственную продукцию и льготное служебное питание Частичная компенсация аренды жилья иногородним Частичная оплата стоимости путевки в детские лагеря, санатории детям Подарок к юбилейным датам Корпоративные новогодние подарки детям Карьерный и профессиональный рост Декретная ставка

Обязанности

Осуществляет своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников и все виды отпусков в соответствии с ТК РФ, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия; Оформляет приказы по всем видам выплат, предусмотренных на предприятии; Осуществляет сбор и проверку табелей учета, и графиков рабочего времени; Выполняет работу по документационному обеспечению кад ровой деятельности: приказы по личному составу; личные карточки формы Т-2; трудовые книжки; командировочные документы; листки нетрудоспособности; выдача справок о трудовом стаже и справок с места работы; ведение журналов по кадровой документации; ведение книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; Принимает участие в планировании социального развития коллектива, разрешении трудовых споров и конфликтов; Осуществляет работу по приему, увольнению и контролю иностранных граждан, сдачи всех необходимых документов и отчетов в контролирующие органы; Составляет графики отпусков на предприятии; Работа с программой PerCo, создание подразделений, внесение графиков работы, снятие отчетов.