Специалист по обучению в области охраны труда 2 категории

Описание

Специалист по обучению в области охраны труда 2 категории должен знать и выполнять: - требования о защите персональных данных работников и физических лиц, содержащихся в Конституции Российской Федерации, Трудовом кодексе Российской Федерации (глава 14); - Федеральный закон от 27.07.2006 152-ФЗ "О персональных данных"; - Положение об особенностях обработки персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2008 687; - требования к защите персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 01.11.2012 1119; - иные нормативные правовые акты Российской Федерации, локальные нормативные акты ПАО "Татнефть" в области обработки персональных данных.

Требования

0,5 ставки

Обязанности

Обучение общим вопросам охраны труда и функционирования системы управления охраной труда. Формирование реестра (плана-графика) по структурному подразделению для обучения и проверки знания требований охраны труда в соответствии с перечнем программ обучения по охране труда: общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда; оказание первой помощи пострадавшим; использование (применение) средств индивидуальной защиты (далее СИЗ); безопасные методы и приёмы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков; безопасные методы и приёмы выполнения работ повышенной опасности. Формирование годового план-графика обучения по охране труда. Ежемесячная корректировка плана-графика с учетом движения персонала (прием, перевод, увольнение) и отсутствий (нетрудоспособность, ежегодный отпуск, ученический отпуск иные социальные отпуска). Доведение до структурных единиц плана-графика обучения на месяц с определением количества групп обучения (с учетом удаленности, графика работы, даты начала и окончания обучения каждой группы, количества часов, планируемых для занятий, фамилии имени отчества (ФИО), учащихся в каждой группе, датой проверки знания, и пр.). Формирование проекта распоряжения об обучении работников с указанием периодов обучения и наименований программ обучения. Ознакомление работников под роспись. Формирование проекта распоряжения о проверке знания требований охраны труда. Ознакомление работников под роспись и проч.