Рекрутер (агентство недвижимости)

Описание

Ищем Рекрутера в агентство недвижимости, который знает весь инструментарий, с помощью которого будет создаваться новая команда.

Зоны ответственности:

- Персонал

Задачи, которые потребуется решить:

Оценка рынка вакансий

Создать воронку найма

Закрытие вакансий

Выход на ключевые показатели

Необходимый опыт, знания и навыки:

Опыт активного и пассивного поиска

Чистая и грамотная речь

Создание профиля вакансии (портрет должности)

Качества, обязательные для успеха:

Внимательность к деталям и объективность.

Способность фокусироваться на цели

Системность, самостоятельность и высокая работоспособность

Дисциплина и ответственность

Умение слушать и клиентоориентированность

Харизма и заразительный оптимизм приветствуется))

Должен разбираться в:

трудовом законодательстве;

базовых принципах психологии;

технологии проведения собеседования;

компьютерных программах и специальных ресурсах по поиску сотрудников;

техниках собеседования с кандидатом;

принципах работы рынка труда.

Характер работы:

Испытательный срок 2 месяца

З/П оклад + бонус за результаты (KPI)

Рабочее место в офисе

Оклад- 50 тыс

10 000 за агента, отработавшего не менее месяца

10 000 за сделку, закрытую агентом по недвижимости

Рабочее место: Казань, ул. Г. Камала, д 41, офис 226

Карьера: возглавить отдел с принятием ресечера.