Директор Фулфилмента

Описание

О КОМПАНИИ

Компания SAUDAGAR GROUP активно развивает бренды под собственной торговой маркой LUXHOMME, LumiLooms, La Pastelia в нишах: бытовая техника, спортивные тренажеры, массажеры, детские товары для творчества, продукты питания на Маркетплейсе Wildberries и Ozon c 2020 года. Средний оборот по нашим магазинам: 100+ млн. В 2025 году цель - выйти на оборот 1,8 млрд рублей в год и выйти на 4 иностранные площадки - поэтому масштабируется и ищем активных людей в команду. Будем рады видеть в команде уже опытного человека, но готового развиваться совместно и вывести общими усилиями товары на лидирующие позиции!

ЦЕЛЬ РАБОТЫ

Компания SAUDAGAR GROUP ищет Директора по Фулфилменту который, сможет организовать и оптимизировать процессы приёмки, упаковки, маркировки, хранения и отгрузки товаров. Выстроить эффективную систему работы с командой, которая обеспечит высокий уровень сервиса, контроль выполнения задач и максимальную прибыльность фулфилмент-операций. Отвечать за сохранность ТМЦ и соблюдение ТБ на складе.

МЕСТО РАБОТЫ И ОТЧЁТНОСТЬ

Место работы город Казань, Республика Татарстан, склад в с. Кощаково. Директор по Фулфилменту работает в непосредственным подчинении у Главы Департамента Снабжения.

ОБЯЗАННОСТИ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ

• Отвечать за контроль ежедневной деятельности по при мке товаров, по выполнению заказов, включая обработку заказов, сбор, упаковку и подготовку к отправке, поиск наёмных машин.
• Работать с программой Мой Склад и использовать их программное обеспечение для оптимизации складских и исполнительных операций. Координация работы склада с подразделениями компании (продажи, закупки, бухгалтерия и т.д.).
• Организовать системы хранения товара с учетом норм складской логистики (склад 1000 кв.м, с расширением до 4000 кв.м).
• Внедрить и контролировать соблюдение стандартов безопасности и охраны труда на складе.
• Проводить работы по сокращению неликвидов.
• Проводить/организовывать регулярную инвентаризацию товарных остатков на складе.
• Разработать стандартные операционные процедуры (СОП) для контроля запасов, управления логистикой и выполнения заказов для достижения операционных целей.
• Соблюдать нормативы и предотвращать сокращения запасов, несчастных случаев и профессиональных рисков.
• Управлять динамичной командой штатных и нештатных сотрудников склада и других прямых подчиненных включая сборщиков, упаковщиков и сотрудников службы доставки, для обеспечения эффективности и точности во всех операциях.
• Поддерживать профессиональные и взаимовыгодные отношения с контрагентами и клиентами.
• Предоставлять еженедельную отчетность по ключевым показателям эффективности выполнения заказов и производительности.
• Предоставлять руководству подкрепленные данные и обновления для улучшения уровня обслуживания между заказчиком и исполнителем, выполнения заказов и производительности поставщиков.

КВАЛИФИКАЦИЯ, ЗНАНИЕ И ОПЫТ РАБОТЫ

Опыт работы:

• Опыт работы в сфере фулфилмента, логистики или управления складскими операциями от 3 лет.
• Опыт работы в управлении персоналом (постановка задач, мотивация).
• Опыт отгрузок на маркетплейсы. Знание процессов фулфилмента (FBO и FBS) складской и транспортной логистики.
• Опыт работы в управлении персоналом (постановка задач, мотивация).

Знания и навыки :

• Аналитические, межличностные, лидерские навыки в управлении проектами.
• Владение Microsoft Office (Word, Excel, электронная почта, мессенджеры), знание и опыт работы в системах управления запасами и системах управления складом.
• Внимательность к деталям.
• Способность выполнять несколько задач одновременно.
• Навыки делового общения (устного и письменного).
• Ориентация на внутреннего и внешнего клиента.

Условия

• График 5/2 плавающие выходные дни, 8 часовой рабочий день с 10:00 до 20:00 (вариативно). Доступность в остальное время и готовность оперативно решать срочные вопросы (логистика, отгрузка товара).
• Рабочее место склад с.Кощаково.
• Заработная плата 120 тысяча рублей на руки + 60 тысяча рублей kpi с первого месяца по результатам работы. Планируется в будущем рост количества позиций, объёма работы и оплаты труда, соответственно.
• Обучение и карьерный рост в компании.
• Доступы к сервисам аналитики в помощь работе.
• Доступ к автоматизированным отчетам по кабинету.