Начальник отдела программ развития городского пассажирского транспорта

Описание

- высшее образование, соответствующее направлению деятельности; - стаж работы стаж работы по специальности не менее двух лет; - специальные знания и умения работа на ПК (Word, Excel, Internet, Power Point) ;

Требования

Вакансия на период отсуствия основного работника (декрет)

Обязанности

- разработка проектов городских отраслевых программ и представление их на рассмотрение Исполнительному комитету города Казани и Городской думе; - координация работы по обеспечению в пределах компетенции отдела выполнения федеральных, республиканских целевых программ, в реализации которых участвует г.Казань, а также целевых программ г.Казани; - участие в формировании проектов городского и республиканского бюджетов в части, касающейся расходов, связанных с реализацией политики в сфере городского пассажирского транспорта, безопасности и организации дорожного движения; - подготовка предложений по выделению бюджетных компенсаций убытков предприятиям и организациям для осуществления городских пассажирских перевозок; - координация работы по формированию финансовых планов предприятий и мониторинг их выполнения; - мониторинг и анализ финансово-экономического состояния предприятий городского пассажирского транспорта г. Казани, - координация работы Автоматизированной системы оплаты проезда на городском пассажирском транспорте (Транспортная карта); - разработка в установленном порядке документов для проведения открытых конкурсов на осуществление городских пассажирских, а также специальных (сезонных) перевозок. - своевременное рассмотрение предложений, заявлений и жалоб юридических и физических лиц, принятие по ним необходимых мер; - подготовка выступлений, докладов, отчетов презентационных материалов на совещания по вопросам транспортного комплекса г.Казани