Системный аналитик

Обязанности

Мы занимаемся реализацией проектов и развитием платёжных систем и операционных сервисов Банка России. Региональный Центр Развития "Казань" приглашает присоединиться к команде профессионалов, готовых решать сложные технические задачи по развитию платёжных систем и сервисов Банка России. О проекте: Цель проекта разработка и сопровождение современной Web платформы банковских операций, обеспечивающая производственную деятельность операционных работников Банка России. Задачи: системный анализ предметной области; проектирование и построение модели предметной области; дизайн интеграционного взаимодействия; разработка программных спецификаций (технических постановок задач) на основе функциональных требований и модели предметной области, в том числе описание сущностей, взаимосвязей и процессов предметной области; контроль целостности системы в рамках модели; оказание консультаций разработчикам и тестировщикам по разработанным программным спецификациям; анализ функциональных требований на создание, развитие системы; наставничество над менее опытными сотрудниками. Наши ожидания от кандидатов: высшее техническое/экономическое образование; опыт работы в роли системного аналитика по разработке/сопровождению банковских систем с распределённой архитектурой; понимание спецификации XML, JSON; понимание принципов работы СУБД ; знание SQL на уровне уверенного пользователя; навыки формирования требований на разработку ПО; владение нотациями BPMN, UML; навыки работы с моделями, описанными с помощью основных нотаций (для описания бизнес-процессов, потоков данных, взаимосвязей сущностей) навыки проектирования интеграционных решений; высокий уровень смежности с другими специальностями (разработчик, архитектор, бизнес-аналитик); умение формулировать непротиворечивые требования, разделять общее и частное умение выделять существенные детали и игнорировать несущественные. Дополнительным преимуществом будет: знание технологий платежных систем; опыт проектирования компонентов банковских систем. Мы предлагаем: непрерывное обучение и повышение квалификации; посещение профильных конференций; ДМС; корпоративная жилищная программа; увеличенный оплачиваемый отпуск; релокационный пакет для иногородних кандидатов.