Менеджер в бюро переводов, Казань

Описание

Города Переводов это международная сеть бюро переводов. Мы открыты во многих городах, включая Москву. Сейчас мы ищем менеджеров. Приглашаем и вас. Рассматриваем любых кандидатов, в том числе: без опыта работы.

Менеджер отвечает на запросы клиентов, оформляет заказы, подбирает переводчиков и контролирует качество их работы. Он дирижер переводов. Среди наших лучших менеджеров не только переводчики, преподаватели и лингвисты, но и технологи хлебного производства. Мы принимаем на работу даже без опыта работы всему научим на первой неделе обучения. Будем рады выпускникам вузов. Главное любить учиться и отличный русский язык. Вас ждет постоянный контакт с иностранными культурами, с иностранными гостями, с иностранными документами и языками.

Обязанности:

работа с крупными клиентами;

консультация клиентов (цена/сроки), прием заказов и оплаты;

распределение заказов по переводчикам, контроль и оплата их работы;

перевод и заверение у нотариуса документов;

ведение постоянных клиентов, отправка презентаций новым;

Условия:

полный день: Пн-Пт 9-18 с перерывом;

дежурства по субботам с 10 до 14 в счет отгула на неделе (по очереди с коллегами);

оклад 21 000 р + 20 % от прибыли по своим заказам

премия за отзывы клиентов;

надбавка в виде 5/10/15/20/25 процентов за 1/2/5/10/15 лет стажа в штате компании;

норма труда: 100 т.р прибыли по заказам, 200 т.р. прихода;

возможность частично - удаленной работы

Требования:

можно без опыта всему научим;

высшее лингвистическое образование;

любовь к обучению, готовность нарабатывать опыт;

открытость, доброта, светлый взгляд на мир.

Приятные моменты:

всему научим с нуля;

постоянный контакт с иностранными языками и культурой;

перспективы: старший менеджер, директор, доля в бюро переводов.

Присылайте резюме с ответами на следующие вопросы:

1. Когда готовы выйти?

2. Сколько времени от дома до нас?

3. Размер последней з/п?

4. Почему уволились?

5. Как часто пропускаете работу из-за болезни?

6. Дети и другие планы на жизнь?

7. Чем вы лучше других кандидатов?

8. Что для вас на работе самое важное?

9. Сколько думаете зарабатывать?