Специалист по подбору персонала (строительство)

Описание

• Подбор линейного персонала (в том числе массовый подбор, подбор иностранных граждан) для строительных объектов в различных регионах (РФ, новые регионы).
• Размещение вакансий на специализированных площадках, работа с учебными заведениями.
• Обработка входящих заявок от кандидатов, первичное собеседование и отбор.
• Взаимодействие с линейными руководителями по вопросам подбора и закрытия вакансий.
• Организация очных встреч кандидатов с ответственными лицами на строительных площадках.
• Выполнение планов по подбору персонала с предоставлением регулярной отчетности.

• Наличие собственных ресурсов для массового поиска персонала (включая базы данных, платформы для привлечения иностранных работников и т. д.).
• Опыт работы в строительной отрасли от 3 лет, знание специфики подбора строительных специальностей (монтажники, разнорабочие, каменщики, водители и тд)
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности и высоких нагрузок.
• Развитые коммуникативные навыки.

• удалённо, гибрид или на территории работодателя (индивидуально)
• Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования, зависит от опыта, ресурсов кандидата и формата сотрудничества.
• Комфортный офис в центре города