Руководитель отдела аренды недвижимости

Требования

Условия: Полная занятость График работы: 5;2, возможны оперативные решения в нерабочее время(для срочных вопросов арендаторов/собственников). Корпоративное обучение и развитие Дружелюбный коллектив Требования: Опыт работы от 1 года в руководстве командой/проектом (в сфере услуг, продаж, клиентского сервиса) ИЛИ от 3 лет работы агентом по аренде недвижимости (с опытом наставничества/координации) Умение ставить задачи, давать обратную связь, мотивировать команду на результат Навык ведения сложных сделок , работа с возражениями Опыт работы в CRM (научим, но базовое понимание процесса - плюс) Опыт в найме и адаптации сотрудников Лидер, амбициозность, ответственность, стрессоустойчивость, ориентация на результат Образование высшее/неоконченное высшее (не принципиально, если есть опыт и навыки) Мы предлагаем: - Конкурентную заработную плату и систему мотивации (бонусы по результатам) - Возможность развития и карьерного роста - Работа в стабильной компании с широкими возможностями для реализации своих идей - Корпоративное обучение и обучение по продуктам компании "Мы ищем не просто руководителя, а лидера и предпринимателя в своем отделе! Если вы показали отличные результаты в продажах и готовы вести команду к новым вершинам - дайте нам шанс вас узнать, даже если ваш управленческий опыт меньше 3 лет. Готовы научить и поддержать!"Ключевые навыки: Анализ рынка недвижимости, Организация показов, Переговоры с клиентами, Подготовка договоров, Разработка презентаций, Сопровождение сделок