Специалист по развитию продуктов

Описание

LYSTERRA российский производитель средств защиты и удобрения растений.

Мы предлагаем комплексные системы для основных сельскохозяйственных культур, включающие в себя химические средства защиты растений, микроудобрения, биологические препараты и средства специального назначения.

Мы приглашаем ВАС, стать частью нашей дружной команды!

Чем Вам предстоит заниматься:

• Организовать проведение полевых опытов, с применением продуктов компании, составлять отчёты по проведённым опытам;
• Организовывать площадки для проведения полевых испытаний новых продуктов компании (на бесплатной и платной основе), для непосредственной деятельности по проведению испытаний препаратов компании;
• Проводить встречи с ведущими специалистами, научно-исследовательскими центрами по направлению культур, обмениваться опытом, собирать информацию о проблемах (способах их решения), о новых тенденциях в отрасли, заключать договора (сопровождать весь документооборот) на проведение испытаний продуктов компании;
• Участвовать в семинарах, днях поля и других маркетинговых мероприятиях, в том числе проводимых в научно-исследовательских центрах;
• Проводить ежегодный анализ портфеля компании с целью дальнейшего его обсуждения по оптимизации/расширению;
• Поиск новых ниш применения продуктов компании.

Наши ожидания от кандидата:

• Сельскохозяйственное образование (агрономическое) - обязательно;
• Опыт работы в агрономической сфере от 3 лет - обязателен;
• Знание культур, особенностей их роста, развития, питания и систем их защиты (в области многолетних насаждений - будет вашим преимуществом);
• Готовность к командировкам;
• Навыки ведения переговоров;
• Навыки проведения презентаций;
• Наличие прав категории В, опыт вождения от 1 года.

Что мы предлагаем вам:

• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально с успешными кандидатами;
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, все выплаты в белую;
• График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00 / с 09.00 до 18.00, характер работы разъездной;
• Предоставляется Автомобиль+топливная карта+техобслуживание за счет компании;
• Ежегодная индексация, годовая премия;
• По окончании испытательного срока (3 месяца) полюс ДМС;
• Профессиональное развитие (обучение 2 раза в год) тренинги, семинары;
• Дружный коллектив, лояльное руководство.

Мы всегда рады видеть в своей команде новых коллег, помогающих нам идти вперед!

Размещение информации не означает, что в компании в настоящий момент открыта данная вакансия. Компания создает базу данных потенциальных кандидатов на случай открытия вакансии данного профиля в будущем.