Специалист по управлению персоналом

Обязанности

Функциональные обязанности контроль своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников; ведение учета отсутствий сотрудников: больничный лист, отпуск (основной, учебный, без сохранения заработной платы), командировки; ведение учета прохождения медицинских осмотров работниками; составление и контроль графика очередных отпусков работников; оформление документов для проезда сотрудников; организация заключения полисов страхования работников от несчастных случаев; осуществление взаимодействия с Социальным Фондом России (проактивные выплаты, сведения о назначении пенсий, отчетность ЕФС-1, перечень льготных профессий); взаимодействие с НПФ Благосостояние, отделом по подбору персонала; кадровая отчетность; Требования высшее образование: любое; опыт работы в кадровом администрировании от 1 года; Базовый социальный пакет официальное трудоустройство и стабильный доход; место работа - г. Казань, ул. Чернышевского; индексация ЗП и социальных выплат (не менее 2-х раз в год), материальная помощь к отпуску; выплаты за преданность компании (первая уже спустя 3 года в размере 2-х окладов); корпоративная учебная онлайн площадка / доступ к платформе обучения и развития: курсы, тренинги, вебинары и базы знаний; ДМС со стоматологией в клиниках РЖД; бесплатный проезд работников и находящихся на иждивении детей в поездах дальнего следования один раз в год и пригород к месту работы, учебы; программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха; детский отдых; молодежные спортивные мероприятия, слеты, конкурсы и чемпионаты профмастерства; негосударственное пенсионное обеспечение; Соглашение на обработку персональных данных Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО РЖД согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО РЖД