Менеджер по подбору персонала
Прямой работодатель- от 67 500 руб.
Описание
Компания ГРАНД лидер в Казани по производству и продаже натяжных потолков и комплектующих к ним.Более 10 лет помогаем нашим клиентам и партнерам делать дома уютными и комфортными. Производим потолки по запросу и размерам клиента и не ограничены в своих возможностях.
Гордимся динамичным развитием компании и тем, что за период пандемии и кризисов смогли сохранить полный штат своих сотрудников, а также открыть офис продаж в Дубае.
В данный момент у Компании три офиса продаж и Шоурум интерьерного освещения.
Мы растём и развиваемся, поэтому ищем в команду Ведущего менеджера по подбору персонала.
КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ:
Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента трудоустройства в компанию);
Выполнение плановых показателей по набору в среднем 3-5 вакансий в месяц (руководители подразделений, менеджер по продажам, кладовщики... рабочие инструмент сайты HH и Авито ежемесячно пополняется тариф);
Онбординг сотрудников (ознакомление с рабочим местом, системой мотивации, перспективой карьерного роста, регламентом компании);
Организация корпоративных мероприятий, участие в корпоративной жизни;
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании (на рынке более 10 лет);
Подчинение Операционному директору компании;
Основное место работы по адресу ул. Журналистов 2, участие в собраниях (планерках) с руководством 2 раза в месяц по адресу ул. Восход 45а;
График 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00
Официальное трудоустройство;
1-й месяц на испытательном сроке оклад 60 000 руб. на руки;
2-й месяц от 70.000 руб. (оклад 50 000 руб. + kpi от закрытых вакансиях);
Ежемесячные корпоративные мероприятия за счет компании;
Дружный и амбициозный коллектив.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
Успешный опыт работы hr-менеджером ( менеджером по подбору персонала) в единственном числе от полугода;
Проактивность (быть шустрым, инициативным, уметь быстро адаптироваться под любые ситуации);
Высокая самоорганизация, развитые коммуникативные способности;
Результативность - доводить дела до конца и делать это своевременно;
Способность выстраивать долгосрочные компетенции с сотрудниками.
Если для вас актуальна вакансия, то мы ждём вас на собеседовании, оставляйте отклик и мы с вами свяжемся в ближайшее время!
9 дней назад
Источник: avito.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника avito.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от
60 000 Р
до
80 000 Р
Вакансия Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер. ... , Менеджер по персоналу, рекрутер, специалист по подбору персонала, HR-бизнес-партнер, HR / Recruiter, менеджер по персоналу, менеджер ...
23.06.2025; Источник: zarplata.ru
от
60 000 Р
до
80 000 Р
Вакансия Менеджер по подбору персонала/HR менеджер. ... , Менеджер по персоналу, рекрутер, специалист по подбору персонала, HR-бизнес-партнер, HR / Recruiter, менеджер по персоналу, менеджер ...
07.07.2025; Источник: zarplata.ru
от
70 000 Р
до
70 000 Р
Требуется Менеджер по подбору персонала (HR менеджер). Обязанности: Подбор персонала на актуальные вакансии; Формирование стратегии по подбору персонала, обучению персонала и адаптации; Мониторинг рынка труда по заработным платам; Ведение ...
26.06.2025; Источник: zarplata.ru