Менеджер по подбору персонала удал с опытом
Прямой работодатель- от 180 000 руб.
Описание
В обязанности входит:- предоставление линейного персонала на различные логистические и производственные площадки в соответствии с требованиями компании c использованием различных источников и инструментов подбора;
- умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов;
- взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру;
- сбор документов и информации о потенциальных кандидатах.
Требования:
- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года;
- приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях;
- коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность;
- ориентированность на конечный результат, а не на процесс;
- уверенный пользователь ПК;
- наличие компьютера и собственных источников.
Мы предлагаем:
- вознаграждение Рекрутера - Оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 25 000 руб. и более (вахта от 15 смен);
- удаленную работу: вы сможете работать там, где вам удобно в роли НR ВР (фриланс);
- свободный график работы (фриланс);
- оформление через самозанятость или ГПХ.
месяц назад
Источник: avito.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника avito.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
от
60 000 Р
до
80 000 Р
Вакансия Менеджер по подбору персонала/HR-менеджер. Вакансия: Менеджер по подбору персонала Место работы: Компания ООО "ТЕРСАН"-логистическая компания, которая оказывает услуги по организации грузоперевозок. На рынке с 2019 г. У нас надежная ...
23.06.2025; Источник: zarplata.ru
от
60 000 Р
до
80 000 Р
Вакансия Менеджер по подбору персонала/HR менеджер. Вакансия: Менеджер по подбору персонала Место работы: Компания ООО "ТЕРСАН"-логистическая компания, которая оказывает услуги по организации грузоперевозок. На рынке с 2019 г. У нас надежная ...
07.07.2025; Источник: zarplata.ru
от
70 000 Р
до
70 000 Р
Требуется Менеджер по подбору персонала (HR менеджер). Обязанности: Подбор персонала на актуальные вакансии; Формирование стратегии по подбору персонала, обучению персонала и адаптации; Мониторинг рынка труда по заработным платам; Ведение ...
26.06.2025; Источник: zarplata.ru