Бухгалтер по расчету заработной платы/специалист отдела кадров

Требования

Способность работать самостоятельно Умение работать в многозадачности, так как ведение кадрового дела производится сразу в большом количестве организации, где то числится всего 1 директор, где то 20 сотрудников Уверенный пользователь ПК Ответственность, исполнительность, усидчивость Грамотная устная и письменная речь Коммуникабельность и умение работать в коллективе

Обязанности

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, командировки, графики отпусков, табели и т.п.), в программе 1с 8.3 и 1с ЗУП Формирование ведомостей Выплата заработной платы через клиент банк Оплата зарплатных налогов в банке, а так же составление платежных поручений в 1с. Расчет по алиментам и удержаниями по заработной платы по исполнительным листам Работа с прямыми выплатами (больничные, декретные) Расчет при увольнении (компенсации неиспользованного отпуска) Трудоустройство сотрудников ( в том числе не граждан России) Сдача ежемесячных отчетов (Уведомления об исчисленных налогах, Персонифицированные сведения) Сверка с налогами, умение работать с оборотно сальдовой ведомостью по счетам 68, 69, 70, 73 Сдача отчетов в статистику Банковские выписки разнесение из файлов txt

Условия

Современный офис. График работы: пятидневка пн-пт с 8: 00 до 17: 30 Официальное оформление согласно Тк рф в отчетный период (4 раза в год) две субботы рабочие Основной отпуск 28 календарных дней, делится на два раза по 14 дней. Все праздники отдыхаем