Менеджер по подбору персонала / Удалённо

Описание

Менеджер по подбору персонала (HR-менеджер)

Формат работы: Удалённо (рассматриваем кандидатов только из Татарстана: Казань, Набережные Челны, Нижнекамск и т.д.)

Занятость: частичная (гибкие условия)

О компании

Пепперони Нижнекамск динамично развивающаяся компания. Мы расширяемся и ищем HR-менеджера, который поможет находить лучших кандидатов и строить сильную команду.

Обязанности:

Полный цикл подбора: поиск, собеседование, оценка и адаптация кандидатов.

Работа с вакансиями разных уровней:

повара, бармены, операторы, официанты, курьеры, посудомойщицы, смм специалисты, су шефы, менеджеры, бухгалтеры, директор, финансовый менеджер, маркетолог, дизайнер.

Анализ рынка труда и конкурентов.

Участие в разработке HR-стратегии.

Взаимодействие с кандидатами и руководителями, создание позитивного опыта.

Требования:

Опыт в подборе сотрудников от 1 года.

Знание методов подбора и оценки (воронка найма).

Навыки работы с сайтами для подбора сотрудников, Excel, Google Таблицами.

Коммуникабельность, стрессоустойчивость, умение находить подход к людям.

Мы предлагаем:

Зарплата: 40 000 80 000 (по результатам собеседования).

Гибкий график / возможность работать удалённо, рассматриваем кандидатов только из Татарстана: Казань, Набережные Челны, Нижнекамск и т.д.

Основные теги:

Удалённая работа
HR-менеджер
Рекрутер / Подбор персонала
Управление персоналом