HR менеджер

Описание

Привет! Мы Компания ГРАНД лидер Казани по производству и продаже натяжных потолков.

С 2012 года помогаем нашим клиентам и партнерам делать дома уютными и комфортными. Производим потолки по запросу и размерам клиента и не ограничены в своих возможностях. Мы имеем свое собственное производство натяжных потолков, которое работает круглосуточно. Мы работаем как с физическими лицами, так и с большими государственными объектами.

На сегодняшний день у нас 3 потолочных офиса и 1 шоу-рум по освещению.

Мы гордимся динамичным развитием компании и тем, что большинство успешных сотрудников нашей компании доросли до руководящих позиций и помогают новым сотрудникам достигать профессиональных успехов.

Мы растём и развиваемся, поэтому ищем в команду менеджера по подбору персонала.

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД ВАМИ:

Полный цикл подбора сотрудников (поиск, проведение собеседования, сопровождение кандидата до момента трудоустройства в компанию);

Выполнение плановых показателей по набору в среднем 3-5 вакансий в месяц (руководители подразделений, менеджер по продажам, кладовщики... рабочие инструмент сайты HH и Авито ежемесячно пополняется тариф);

Онбординг сотрудников (ознакомление с рабочим местом, системой мотивации, перспективой карьерного роста, регламентом компании);

Организация корпоративных мероприятий, участие в корпоративной жизни;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Работа в Казани в офисе!

Работа в стабильной прогрессивно развивающейся компании (на рынке более 10 лет);

Подчинение Операционному директору компании;

Основное место работы по адресу ул. Журналистов 2, участие в собраниях (планерках) с руководством 2 раза в месяц по адресу ул. Восход 45а в рамках рабочего времени;

График 5/2 с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00, возможен переход на удаленный формат работы после испытательного срока 3 месяца (в офисе) при положительном прохождении первых месяцев, испытательный срок сокращается;

Ноутбук, рабочий телефон, связь все предоставляется компанией;

Официальное трудоустройство;

1-й месяц на испытательном сроке оклад 60 000 руб. на руки;

2-й месяц от 70.000 руб и более (оклад 60 000 руб. + kpi от закрытых вакансиях);

Ежемесячные корпоративные мероприятия за счет компании;

Дружный и амбициозный коллектив.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

Успешный опыт работы hr-менеджером ( менеджером по подбору персонала) в единственном числе от полугода;

Проактивность (быть шустрым, инициативным, уметь быстро адаптироваться под любые ситуации);

Высокая самоорганизация, развитые коммуникативные способности;

Результативность - доводить дела до конца и делать это своевременно;

Способность выстраивать долгосрочные компетенции с сотрудниками.

Если для вас актуальна вакансия, то мы ждём вас на собеседовании, оставляйте отклик и мы с вами свяжемся в ближайшее время!