Главный механик в транспортную компанию

Описание

• Эксплуатация и обслуживание автопарка:

  Разработка и контроль соблюдения графиков технического обслуживания (ТО) и ремонта транспортных средств (ТС).

  Обеспечение исправного состояния и безопасности дорожного движения.

  Контроль за соблюдением водителями правил эксплуатации ТС.

  Осуществление технической помощи на линии при возникновении поломок.

  Контроль за качеством и полнотой выполняемых ремонтных работ.

  Технический контроль:

  Проведение осмотров, диагностика неисправностей, оценка состояния автопарка.

  Контроль расхода запасных частей, ГСМ и иных расходных материалов.

  Контроль за исправностью и работоспособностью систем мониторинга транспорта.

  Документация и учет:

  Ведение и сбор информации с тахографов и водительских карт.

  Контроль за соблюдением требований по техническому регламенту.

  Участие в оформлении документации по постановке на учет, страховании и списании ТС.

  Взаимодействие и управление:

  Руководство технической службой и подчиненными сотрудниками.

  Взаимодействие с сервисными центрами, поставщиками запчастей и страховыми компаниями.

  Разработка предложений по улучшению эффективности работы автопарка и снижению затрат.

• Образование:

  Высшее техническое образование: является предпочтительным. В случае наличия непрофильного образования может потребоваться профессиональная переподготовка.

  Опыт работы:

  Опыт работы по специальности: на инженерно-технических и руководящих должностях, как правило, от 3 до 5 лет.

  Профессиональные навыки:

  Знание законодательства:

  Понимание нормативных актов и стандартов, связанных с безопасностью дорожного движения и техническим состоянием транспортных средств.

  Организационные навыки:

  Способность управлять подразделением, планировать и контролировать техническое обслуживание и ремонт транспорта.

  Работа с ПО:

  Уверенное владение Microsoft Office, а также программным обеспечением для учета и управления, таким как 1С.

  Личные качества:

  Аналитическое мышление:

  Для быстрого определения причин поломок и выбора оптимальных решений.

  Стрессоустойчивость:

  Для эффективной работы в нестандартных ситуациях.

  Коммуникабельность:

  Для эффективного взаимодействия с сотрудниками и руководством.

• Работа в динамично развивающейся компании
• Современный офис
• Своевременная выдача заработной платы
• служебный автомобиль