Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR-менеджер

Требования

- опыт работы в подборе персонала, в т.ч. массовом подборе от 1 года; - приветствуется опыт работы в аутсорсинговых компаниях; - коммуникабельность, открытость, неравнодушие, вовлеченность; - ориентированность на конечный результат, а не на процесс; - уверенный пользователь ПК; - наличие компьютера и стабильного интернет соединения.

Обязанности

- предоставление линейного персонала на различные логистические и производственные площадки в соответствии с требованиями компании c использованием различных источников и инструментов подбора; - умение быстро ориентироваться в поиске кандидатов; - взаимодействие с кандидатами на всех этапах подбора: получение заявки, поиск, сопровождение до передачи кандидата менеджеру; - сбор документов и информации о потенциальных кандидатах.

Условия

- достойное вознаграждение Рекрутера - оплата после отработки кандидатом 5 смен - от 20 000 руб.; - удаленная работа: вы сможете работать там, где вам удобно (фриланс); - свободный график работы (фриланс); - оформление через самозанятость или ИП. - выплаты еженедельно