Технический директор

Описание

РКЦ Земля одна из ведущих организаций в сфере кадастровых, землеустроительных и проектных работ.
Мы более 60 лет обеспечиваем качественную разработку генеральных планов, проектов планировки территорий (ППТ), проектов межевания, ПЗЗ и другой градостроительной документации.

Сегодня мы усиливаем команду и открываем позицию Технического директора .

Основные задачи и обязанности:

• Руководство техническими подразделениями компании (ППТ, ПЗЗ, ГП, кадастровый и геодезический отделы, отдел картографии).
• Контроль качества и сроков выполнения проектных работ.
• Участие в формировании стратегии развития компании в части технологий и методик.
• Организация эффективного взаимодействия между отделами, внедрение проектных стандартов и регламентов.
• Контроль выполнения контрактов: соответствие документации требованиям законодательства, отсутствие ошибок и возвратов.
• Внедрение современных инструментов управления.
• Поддержка и развитие сотрудников: наставничество, формирование профессиональных команд.
• Взаимодействие с органами власти, заказчиками и подрядчиками по техническим вопросам.

• Высшее профильное образование (градостроительство, землеустройство, геодезия, архитектура или смежные).
• Опыт работы в сфере территориального планирования, кадастровых или проектных работ от 5 лет.
• Опыт руководства командами инженеров/проектировщиков от 3 лет.
• Знание Градостроительного кодекса РФ, нормативной базы.
• Умение работать с большим объёмом проектов, выстраивать систему контроля качества.
• Навыки переговоров с заказчиками и органами власти.
• Владение современными инструментами управления проектами и офисным ПО.

Личностные качества:

• Системное мышление и стратегический взгляд.
• Внимательность к деталям, ответственность.
• Лидерские качества, умение вдохновлять и требовать.
• Нацеленность на результат, клиентоориентированность.

Условия:

• Участие в проектах федерального и регионального масштаба.
• Возможность формировать и развивать техническую политику компании.
• Конкурентная заработная плата (обсуждается индивидуально).
• Официальное трудоустройство, соцпакет.