Инженер пто

Описание

На объект необходим инженер ПТО.

Требования к знаниям кандидата:

высшее строительное образование или средне техническое;

стаж работы от 1-го года;

опыт работы на должности инженера производственно-технического отдела;

знание программ: AutoCAD, Microsoft Office Excel, PowerPoint, Microsoft Project;

знание разделов проектной документации;

знание нормативно-технической документации, проверка ее актуальности;

формирование исполнительно-технической документации, проверка ее актуальности (АОСР, АООК, Общий журнал работ, спецжурналы, исполнительные схемы);

взаимодействие с технадзором, строительным контролем;

взаимодействие с производителями работ (сбор информации для ИТД; обсуждение изменений в проекте);

взаимодействие со смежными отделами.

Обязанности:

проверка соответствия выполняемых работ проектным решениям и нормам;

работа с замечаниями строительного контроля;

соблюдение требований и правил охраны труда;

организация процесса входного контроля и приемки оборудования;

проверка исполнительно-технической документации субподрядных организаций, подписание представителями технического надзора и заказчика;

проверка, подписание КС2, КС3, КС6а;

сбор сопроводительной документации (паспорта, сертификаты, инструкции и руководства);

уверенное владение системой автоматизированного проектирования (AutoCad, NanoCad и пр.)

разработка технических заданий, пояснительных записок;

сбор, обработка и систематизация информации в рамках проекта;

предоставление руководству отчетов в рамках функциональных обязанностей;

выполнение оперативных задач;

аналитический склад ума;

умение вести диалог, четко излагать свои мысли, адекватно воспринимать критику;

самоорганизация, самостоятельность, коммуникабельность, активная жизненная позиция

Условия:

1. Конкурентный уровень з/п (обсуждается индивидуально);

2. Работа в крупной и стабильной компании в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;

3. Полис добровольного медицинского страхования;

4. Оплачиваемые отпуска и больничные;

5. Гарантия профессионального роста;

6. Молодую, амбициозную, проектно-ориентированную команду корпоративы, командные игры, мозговые штурмы, реализация нестандартных задач;

7. Карьерный рост при наличии и обретения в процессе работы необходимых компетенций.

На время строительства объекта переезд и командировки не предусматривать.

Удаленщиков не рассматриваем.