Оператор call-центра

Описание

Внимание конкурс открыт до 15 ноября!

HRFirst агентство по подбору персонала для бизнеса. С 2021 года мы закрываем вакансии в сжатые сроки, помогая компаниям экономить самое ценное время и деньги.

Наш секрет экспертный подход и умение находить именно тех людей, в которых нуждается бизнес. Мы сформировали сильный бренд, базу лояльных клиентов и отработанную систему работы. Мы растем и ищем в команду оператора call-центра. Если ты амбициозен, не боишься вызовов и хочешь напрямую влиять на свой доход тебе к нам.

Твоя миссия : выявлять потребность в услуге подбора персонала быть тем, кто находит новых партнеров для HRFirst и помогает развиваться. Твой самый ценный навык умение выстраивать коммуникацию.

Чем предстоит заниматься:

• Исходящие звонки по "холодной" и "теплой" базе клиентов;
• Проводить презентации наших услуг через звонки, переписку;
• Выявлять потребности и консультировать клиентов по подбору персонала;
• Отчетность.

Что мы даём для твоего успеха?

• Среднемесячный доход: (оклад 50 000 + 7-10 % от сделки 60 000 до 80 000 руб. и выше (нет потолка): (оклад + бонусы!)
• Высокий процент от каждой сделки без потолка ;
• Прозрачные и своевременные выплаты 2 раза в месяц ;
• Премии за превышение планов;
• Работай из любой точки мира. Полностью удалённый формат. Главное стабильный интернет и результат;
• График работы: с 9:00 до 18:00 по московскому времени (пн-пт);
• Готовая база клиентов для работы, CRM, скрипты, обучение;
• Поддержка руководителя, быстрые ответы на все вопросы.

Идеальный кандидат это ты, если:

• Опыт в холодных звонках. * Рассмотрим и мотивированных junior'ов с огнем в глазах! *
• Уверенный пользователь ПК;
• Умеешь грамотно и четко излагать мысли;
• Ты умеешь убеждать, договариваться и доводить дела до результата. Не боишься отказа и умеешь с ним работать;
• Целеустремленный, амбициозный и нацеленный на финансовый результат;
• Готов учиться и вникать в специфику HR-рынка;
• Ты не боишься ежедневных звонков и живого общения с клиентами;
• Ты самостоятельный, ответственный и умеешь грамотно планировать свой день (работа в формате удалёнки требует самодисциплины).

Что нужно от тебя:

• Грамотная речь, вежливость, коммуникабельность
• ПК или ноутбук (Windows 10+, от 4 ГБ), гарнитура, интернет от 20 Мб/с
• Возможность работать в тишине, без отвлекающих факторов

Этапы отбора:

Телефонное интервью;

Собеседование с руководителем (zoom);

Финальное собеседование (zoom).

Е сли хотите расти в доходе и работать с востребованным продуктом Оставляйте отклик на вакансию, чтобы записаться на телефонное интервью. Мы свяжемся с Вами и предложим удобные дату и время.