Специалист по кадровому делопроизводству

Описание

Знание трудового законодательства и правил оформления кадровых документов.
Умение вести учёт и регистрацию кадровых документов в информационных системах и на материальных носителях.
Умение собирать, анализировать и интерпретировать данные о персонале
Знание всего процесса кадрового учета
Знание Законодательной базы, Нормативно-правовой базы.
Подготовка трудовых договоров, оформление приказов о приёме, ведение личных карточек Т-2, регистрация в системах учёта и внутренних базах данных компании. Договоров ГПХ
Оформление переводов, изменений условий труда, документирование командировок, подготовка дополнительных соглашений к трудовым договорам.
Контроль графиков, табелирование, оформление отпусков, больничных листов, отгулов и других видов отсутствия сотрудников.
Подготовка приказов, оформление трудовых книжек, проведение расчётов при увольнении в сотрудничестве с бухгалтерией
Систематизация кадровых документов, обеспечение их сохранности, формирование дел для длительного хранения.