Руководитель корпоративно-правового отдела.

Описание

Функционал:

• Планирование, распределение и контроль загрузки сотрудников отдела.
• Контроль за своевременностью исполнения задач.
• Мониторинг действующего законодательства, инициация внесения изменений в действующие документы.
• Личная подготовка и внесение изменений в учредительные документы Обществ.
• Сопровождение иных корпоративных процедур.
• Оформление, выдача, учет и хранение доверенностей.
• Раскрытие информации в ЕИСЖС, а также регулярное внесение изменений.
• Учет, оформление движения корпоративного имущества (недвижимость в собственности и аренде, автомобилей).
• Сопровождение сделок при привлечении ПФ: подготовка протоколов одобрений, справок, выписок, согласование проектов документов и т.д.
• Вопросы по СРО (обеспечение участия компаний в СРО, сопровождение прохождения проверок, заказ выписок и т.д.).
• Сопровождение сделок по регистрации недвижимого имущества.
• Интеллектуальная собственность (учет, регистрация, внесение изменений).
• Разработка и анализ договоров.
• Юридическое сопровождение проекта жилищного строительства.
• Претензионно-судебная работа.
• Готовность к командировкам (1-2 раза в месяц).

Наши ожидания:

• Общий стаж в юриспруденции от 5 лет, от 2-х лет в строительной области.
• Опыт работы в юридической компании будет преимуществом.
• Опыт работы в корпоративном блоке по вопросам: регистрации изменений в ЕГРЮЛ (смена исполнительного органа, адреса, Устава, ликвидация, реорганизация и т.д.).
• Опыт проведения общих собраний участников обществ, подготовка решений/протоколов участников обществ.
• Работа с нотариусами по корпоративным изменениям.
• Опыт проведения сложных сделок по приобретению проектов.
• Системный подход к решению задач.
• Аналитический склад ума.
• Отличное владение MS Office, 1С Документооборот, СПС, СБИС, ГАС Правосудие, Мой Арбитр).
• Знание законодательства: ФЗ об ООО (14-ФЗ), 129-ФЗ, 214-ФЗ, ГК РФ, ГрК РФ, иные специальные нормативные акты строительной области.
• Успешный опыт участия в судебных процессах.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение четко и грамотно формулировать свою позицию.
• Навыки деловой переписки и коммуникации.
• Инициативность и нацеленность на результат.

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня, полностью белая заработная плата.
• Заработная плата обсуждается по итогам собеседования с успешным кандидатом.
• График работы 5/2.
• Уютный современный офис в центре города .
• Команда профессионалов, которые любят свое дело.
• Возможность развиваться с компанией у лучших экспертов на рынке девелопмента.
• Расширенное ДМС.