Специалист по труду и заработной плате
РСМК- от 80 000 руб.
Описание
Обязанности:- Разработка ЛНА, связанных с системой оплаты труда, соблюдение норм системы оплаты труда, контроль за соблюдением положения об оплате труда;
- Расчет заработной платы, премий , надбавок, компенсаций, на основании представленных документов;
- Учет рабочего времени сотрудников;
- Определение разрядов, категорий по должностям;
- Составление графиков работы сотрудников.
- Высшее/ средне-специальное образование в сфере экономики, бухгалтерии;
- Опыт работы не менее 3-х лет;
- Опыт работы на производстве;
- Опытный пользователь программ 1С, MC Office;
- Знания правил учета рабочего времени, суммированный учет его времени, системы оплаты труда.
- Официальное оформление с первого дня, стабильная зарплата;
- График работы 5/2 с 8-17;
- Оборудованный, уютный, светлый офис в центре города;
- ДМС (включая стоматологические услуги) после 3-х месяцев работы;
- Комфортный период адаптации: поддержка и помощь новому сотруднику со стороны коллег в погружении в бизнес-процессы и проекты компании;
- Насыщенная и разнообразная корпоративная жизнь: йога, английский, корпоративные мероприятия (профессиональные праздники, дни рождения, а также важные моменты в жизни сотрудников и т.д.).
6 часов назад
Источник: hh.ru
Обращаем Ваше внимание, что вакансия взята с внешнего источника hh.ru. Администрация сайта не несет ответственность за ее содержание.
Рекомендуемые вакансии
Вакансия Начальник бюро по нормированию труда и заработной плате. Приглашаем на работу начальника бюро по нормированию труда и заработной плате. Ключевые задачи: Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
от
75 000 Р
до
95 000 Р
Вакансия Экономист по труду и заработной плате. Разработка/Пересмотр/актуализация KPI ; Разработка и актуализация действующих положений и иных документов, связанных с материальным стимулированием персонала; Работа с бюджетом, участие в ...
12.01.2026; Источник: hh.ru
от
41 400 Р
до
82 800 Р
Работа Ведущий инженер по труду и заработной плате. Обязанности: осуществлять контроль за расходованием фонда оплаты труда; начислять заработную плату по подразделениям предприятия; вести учет норм выработки; консультировать и разъяснять ...
25.12.2025; Источник: hh.ru