Менеджер по оптовым продажам (строительные и отделочные материалы)
Статус-К- от 150 000 руб.
Описание
О нас:
Компания СнабГрад - с пециализируемся на поставках строительных материалов. Работаем по всей России.
Больше 15 лет на рынке.
> 100 товарных направлений.
> 10 000 товарных позиций.
> 100 товарных поставщиков.
В связи с увеличением объёма продаж в команду открыта вакансия МЕНЕДЖЕР ПО ОПТОВЫМ ПРОДАЖАМ стеновых материалов (кирпич) и отделочных материалов (плитка и керамогранит)
Предоставляется возможность выйти на ВЫСОКИЙ ДОХОД за короткий срок!
Для кандидатов с опытом продаж в сфере строительно-отделочных материалов - индивидуальное предложение по итогам встречи!
Чем необходимо заниматься:
- Работать как с действующей клиентской базой, так и вести поиск новых клиентов для наработки своей клиентской базы):
- Развивать закрепленную клиентскую базу.
- Расширять клиентскую базу - договариваться о встречах с новыми клиентами, проводить переговоры, выявлять потребности, работать с возражениями, заключать договоры.
- Сопровождать сделки (курировать весь процесс от продажи до отгрузки, чтобы обеспечить качество и лояльность клиента), при этом в отделе продаж есть ассистенты, которые занимаются документооборотом.
-
Работа в AMO CRM, и 1С
Что Вам поможет успешно продавать:
- Широкий ассортимент в трех направлениях - стеновые, отделочные, фасадные материалы, что позволяет делать клиентам комплексные предложения.
- Прямые контракты с крупнейшими заводами-производителями.
- Четко организованная работа вспомогательных служб: склады, транспорт, операционный отдел.
- Знание техник продаж, опыт в 2b2 сегменте - обязательно (сфера отделочных материалов - будет преимуществом).
- Мобильность (наличие личного авто).
- Постоянное обучение.
Компания предлагает и гарантирует Вам:
- Стабильная и всегда своевременная заработная плата ;
- Оклад 80 000 рублей + %. Доход без потолка;
- Оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный; оплачиваемая стажировка (от 5 до 7 дней);
- График 5/2 с 8.30 до 17.30, отсутствие переработок;
- Обучение и профессиональное развитие (ра з работанная собственная система обучения по продуктам компании);
- Активная помогающая команда;
- Насыщенная корпоративная жизнь в компании, участие в спортивных и общественных мероприятиях;
- Помощь в сложных жизненных ситуациях;
- Компенсация мобильной связи;
- Реальный карьерный рост;
- Продукция по себестоимости
Если вы внимательно прочитали вакансию до этого места и поняли, что хотите принять участие в отборе оставьте свой отклик и мы с вами свяжемся.