Руководитель отдела кадрового делопроизводства
Прямой работодательОписание
Ищем Руководителя для отдела КДП в IT-акредитованный финансовый холдинг с численностью 500+ человек.
Обязанности:
- Полное руководство отделом КДП: распределение задач, развитие экспертизы, контроль сроков и качества;
- Организация и контроль кадрового документооборота и HR-отчётности в полном соответствии с ТК РФ;
- Организация и контроль всех кадровых процессов: приём, переводы, увольнения, отпуска, командировки, изменения условий труда;
- Разработка и внедрение HR-процессов, инструкций и регламентов, включая рекомендации по процедурам и инструктаж для руководителей;
- Управление специфическими условиями кадрового учета, включая чернобыльские льготы, северные и иные региональные особенности;
- Автоматизация учета данных сотрудников и процессов для повышения эффективности работы отдела;
- Подготовка компании к проверкам (ГИТ, прокуратура и др.), взаимодействие с контролирующими органами.
Мы ожидаем:
- Опыт работы в КДП от 5 лет, включая управленческий опыт;
- Уверенное знание Трудового кодекса РФ и кадрового делопроизводства;
- Опыт прохождения проверок и работы с рисками;
- Умение выстраивать процессы и работать с большими объёмами данных;
- Опыт работы в финтехе, МФО или регулируемой среде будет преимуществом.
Мы предлагаем:
- Конкурентный оклад по итогам интервью и квартальные премии по результатам работы;
- Офисный или гибридный формат работы в г. Казань
(возможен формат с командировками в Казань);
- Best Benefits: расширенный соцпакет, корпоративные программы;
- Дополнительные оплачиваемые выходные дни;
- Участие в развитии зрелой HR-функции в быстрорастущей финтех-компании.