Ассистент РОПа в туркомпанию с 34 000+ клиентов: от 71 000 + % путь к РОП

Описание

Ассистент руководителя отдела продаж (РОП)

Вы не помощник на побегушках .
Вы правая рука, системный мозг и со-автор роста отдела продаж.

О компании

ООО ПРЕМИУМ ТРЭВЕЛ туристическая компания с 12-летней историей .
Мы не выживаем мы масштабируемся.

• 34 320 контактов в CRM
• 10 102+ платящих клиентов
• готовность вкладывать неограниченные бюджеты в рекламу , если есть результат

Сейчас мы усиливаем отдел продаж и ищем будущего РОПа , который начнёт путь с позиции ассистента.

Ваша миссия

Помочь руководителю отдела продаж превратить команду менеджеров
в предсказуемо сильную систему , которая стабильно перевыполняет планы.

Вы влияете на процессы, людей и цифры.

Что вы будете делать

• участвовать в планёрках, тренировках и ролевых играх ;
• обучать и адаптировать новичков , помогать выстраивать фундамент отдела;
• участвовать в подборе, собеседованиях и формировании сильной команды ;
• выстраивать активные продажи по базе (оживлять спящих клиентов);
• писать и улучшать скрипты продаж и переписки ;
• контролировать работу менеджеров через CRM и KPI ;
• помогать в мотивации, повышениях, понижениях и увольнениях ;
• работать над ростом конверсии и перевыполнением планов .

Опыт не обязателен.
Системность, ответственность и желание расти обязательны.

Что вы получаете

• Оклад от 50 000
• прозрачные KPI + % от комиссии отдела (до 30%)
• доход без потолка напрямую зависит от результатов команды
• карьерный рост до Руководителя отдела продаж (6 12 месяцев)
• 500 000 в год бюджет на обучение продажам и управлению
• официальное оформление и соцпакет
• путешествия по ценам турагентов

Мы ищем вас, если вы:

• системный и доводите задачи до результата;
• хотите влиять , а не просто исполнять ;
• нацелены на карьеру в управлении продажами;
• готовы учиться и быстро расти;
• умеете (или хотите научиться) использовать нейросети для оптимизации задач;
• готовы работать полный день : 10:00 19:00 (мск), офис в Казани.

ВАЖНО: как откликнуться

Резюме без сопроводительного письма не рассматриваются .

В сопроводительном письме ответьте на 3 вопроса:

Одной фразой: что для вас значит ответственность в работе ассистента?

Что в роли помощника руководителя вам кажется самым интересным, а что сложным?

Если менеджер не ведёт CRM, а вам срочно нужны данные что вы сделаете?

Кодовое слово в начале письма:
СИСТЕМНОСТЬ

Без него отклик не рассматриваем.

Итог

Мы не закрываем вакансию.
Мы инвестируем в будущего РОПа .

Если вы чувствуете, что готовы брать на себя систему, людей и результат
отправляйте отклик.