Директор по франчайзингу

Описание

Директор по франчайзингу (строительство модульных домов)

О компании

Modul Camp компания по строительству современных модульных домов. Мы активно растём и масштабируем бизнес по франчайзинговой модели. На сегодняшний день у нас уже есть франчайзи в нескольких городах, и мы продолжаем расширение сети.

В связи с этим мы ищем Директора по франчайзингу, который возьмёт на себя управление всей франчайзинговой сетью, развитие действующих партнёров и запуск новых.

Задачи

Управление и развитие сети франчайзи (все города присутствия: на данный момент 4)

Сопровождение новых франчайзи: от запуска до выхода на плановые показатели

Контроль соблюдения стандартов компании (продажи, производство, строительство, сервис)

Экспертная поддержка франчайзи по вопросам строительства модульных домов

Настройка и оптимизация бизнес-процессов франчайзинга

Взаимодействие с отделами компании: производство, проектирование, продажи, маркетинг

Разработка и улучшение регламентов, инструкций, стандартов работы франшизы

Решение операционных и управленческих вопросов франчайзи

Участие в развитии продукта и франчайзингового предложения

Требования

Опыт работы в управлении франшизой или в управлении сетью филиалов / партнёров

Желательное понимание строительной сферы

(опыт в строительстве домов, модульных / каркасных / ИЖС большое преимущество)

Опыт запуска проектов с нуля или масштабирования бизнеса

Сильные управленческие и коммуникативные навыки

Умение выстраивать системную работу с партнёрами

Готовность брать ответственность за результат всей сети

Навыки аналитики, планирования, контроля

Умение работать в режиме роста и изменений

Будет преимуществом

Опыт работы именно с франшизами в строительстве

Опыт работы с удалёнными командами и партнёрами в разных регионах

Понимание экономики строительных проектов

Опыт внедрения регламентов и стандартов

Мы предлагаем

Ключевую управленческую роль в быстрорастущей компании

Конкурентную заработную плату (фикс + KPI)

Прозрачные цели и понятную зону ответственности

Поддержку собственника и команды

Долгосрочную перспективу роста вместе с компанией