Мастер детейлинга / универсал (обучение,стартап)

Описание

ВАКАНСИЯ ZA Auto

Ищем первого ключевого человека в детейлинг-студию

ZA Auto развивающаяся автостудия.

Мы на этапе роста и ищем не просто сотрудника, а человека, который пойдёт с нами в долгую.



ВАЖНО ПРОЧИТАТЬ ПЕРЕД ОТКЛИКОМ

Ищем человека на полную занятость

Формат: 5/2, минимум с 9:00 до 18:00

(в идеале полный день, при загрузке дольше)

Совмещение с учёбой не рассматриваем

Это не подработка и не временная работа

Если ты студент, но не учишься очно и готов полностью посвящать время работе такой формат нам подходит.

Если ты ищешь пересидеть или стабильный оклад без ответственности нам не по пути.

Если хочешь расти вместе с проектом читаем дальше.



КТО МЫ

ZA Auto это стартап в сфере детейлинга.

Мы не детейлинг с 10-летней историей , зато:

быстро растём

строим процессы с нуля

ищем сильных и вовлечённых людей



КОГО МЫ ИЩЕМ

Мы ищем первого ключевого человека в команду

универсального, заряженного, ответственного.

Это не роль мастер на одну операцию .

Это человек, который:

будет работать руками

участвовать в операционке

помогать выстраивать процессы

со временем может стать правой рукой / управляющим / партнёром



ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ

Работа и обучение в сфере детейлинга:

полировка авто

химчистка салона

оклейка плёнками

тонировка

ремонт сколов и царапин ЛКП

участие в организационных задачах студии.

Опыт не обязателен.

Нам важнее желание учиться, вовлечённость и ответственность.



ПРО ДЕНЬГИ ЧЕСТНО

Мы стартап, поэтому:

фиксированной зарплаты по табелю пока нет

доход формируется из объёма работ и роста студии

деньги растут вместе с твоим вкладом и результатами

Если тебе нужна жёсткая стабильность от и до лучше не тратить время.

Если интересен рост, опыт и перспектива это к нам.



РОСТ И ПЕРСПЕКТИВА

При вовлечённости и результатах:

рост дохода

рост ответственности

возможность перейти из формата сотрудник в формат партнёрства

обсуждаемая доля в проекте (например, 10%)



КАК ОТКЛИКНУТЬСЯ

Напиши в личные сообщения коротко:

1. Сколько часов в неделю ты реально готов работать

2. Есть ли у тебя совмещение с учёбой (если да сразу нет)

3. Что для тебя важнее: стабильность или рост

4. Почему тебе интересен именно этот формат

Мы ищем человека в команду, а не просто резюме.