Менеджер по массовому подбору персонала

Описание

• Активно искать и подбирать сотрудников на вакансии крупных компаний: склады, ритейл, производство и т.д. ( грузчик и, кладовщик и, кассир ы, разнорабочие, оператор ы, сборщик и и др.);
• Проводить телефонные собеседования быстро оценивать кандидатов и формировать сильный поток на вакансии;
• Запускать и масштабировать рекламу вакансий на HH, Telegram, Avito, соцсетях и других каналах тестировать подходы и искать самые эффективные источники;
• Работать с представителями заказчика согласовывать требования, отчёты и сроки закрытия позиций;
• Вести учёт кандидатов и отчётность в CRM быстро, чётко, без задержек.

• Ты легко общаешься с людьми и не боишься телефонных разговоров;
• Ты организованный, ответственный и умеешь справляться с несколькими задачами сразу;
• Ты быстро учишься и готов осваивать новые инструменты;
• У тебя есть базовые навыки работы на компьютере.
• Не важно, был ли у тебя опыт мы всему научим!
  Ты получишь обучение, поддержку наставника и четкие инструкции на каждом этапе.

• Оклад + премия по KPI (с прозрачной системой начислений и выплатами 2 раза в месяц)
• График 5/2 с 9:00 до 18 :00 без переработок
• Полное обучение и наставничество даже без опыта начнёшь уверенно
• Корпоративный телефон и связь звони кандидатам бесплатно
• Команду, где помогают, учат и ценят результат