Директор по продажам

Описание

Хотите оставить след в истории туристического бизнеса?

Кого мы видим на роли выдающегося директора по продажам?

Вы управляли успешными командами в области продаж минимум пять лет и мечтаете построить собственную эффективную структуру в одной из самых интересных отраслей туристическом бизнесе?

Тогда присоединяйтесь к нам прямо сейчас!

Ваши ключевые задачи:

Управление отделом продаж:

- Создать команду опытных продавцов с нуля (HR отдел поможет).
- Организовать четкую и прозрачную систему работы отдела: постоянные обновления инструментов (скриптов, чек-листов, стандартов).
- Добиваться стабильного выполнения планов продаж и смело поднимать планку.
- Реализовать программу лояльности, увеличив долю повторных покупок благодаря лучшему сервису.
- Руководить процессом непрерывного обучения персонала, поддерживать высокий моральный дух и эффективный микроклимат в команде.

Разработка и реализация стратегии продаж:

- Участвовать в разработке стратегических подходов к продвижению туров совместно с маркетологами.

Аналитика и отчётность:

- Ежедневный сбор данных и глубокий анализ результатов работы отдела.
- Предоставление детальных еженедельных отчётов руководству для быстрого реагирования на изменения.
- Поиск проблемных зон и рекомендации по оптимизации важнейших бизнес-показателей (увеличение объёма продаж, улучшение конверсии).

Показатели эффективности должности:

- Выполнение установленного плана продаж и наличие значительного перевыполнения.
- Повышение коэффициента конверсии заявок в реальные сделки не ниже заданного уровня.

Наши ожидания от кандидата:

- Обширный управленческий опыт в продажах, желательно в индустрии путешествий или смежных сферах;
- Глобальное мышление и желание активно погрузиться в специфику нашего бизнеса;
- Четкое понимание принципов лидерства и готовности собрать команду на результат;
- Энергичность, уверенность в себе и абсолютная надежность в достижении высоких целей;
- Способность выдерживать интенсивный темп работы и постоянно повышать качество своей деятельности и эффективности подчинённых.

Почему выбор падёт на нас?

- Атмосферу свободы творчества и самостоятельности в принятии решений;
- Современную систему вознаграждения с бонусами за достигнутые цели;
- Доступ к новейшим инструментам и знаниям, необходимым для профессионального роста ;
- Шанс создать собственную команду с нуля и набрать команду мечты;
- Приятную рабочую среду в кругу энтузиастов своего дела.

Готовы совершить революцию в туристическом секторе и стать важной частью масштабной компании?

Откликайтесь на вакансию прямо сейчас!

Мы ждём лидера, готового повести команду к победам и успехам!