Авиатехник по планеру и двигателям

Описание

• Знать обслуживаемую авиационную технику, эксплуатационную документацию на неё, организацию и технологию её технического обслуживания, задачи и функции бригады;
• Знать параметры сверяемые (контролируемые) при обслуживании авиационной техники, характеризующие исправность, работоспособность, функционирование;
• Уметь лично выполнять в соответствии с требованиями эксплуатационных документов все операции, предусмотренные расчётным обслуживанием, а также монтажно-демонтажные работы при замене покупных комплектующих изделий, проверять работоспособность и функционирование систем и изделий летательных аппаратов и двигателей воздушного судна;
• Предъявлять инженеру отдела технического контроля работы, контроль которых возложен на группу технического контроля;
• Уметь определять техническое состояние обслуживаемых систем воздушных судов, определять причины отказов и неисправностей, способы их предупреждения;
• Своевременно получать задания на работу, информировать инженера бригады технического обслуживания о состоянии обслуживаемой техники, ходе работ на ней, выявленных отказах и неисправностях и их устранении;
• Учитывать и оперативно докладывать инженеру бригады технического обслуживания о выявленных отказах и неисправностях авиационной техники, случаях брака в работе исполнителей;
• Знать особенности эксплуатации воздушных судов в осенне-зимнем и весенне-летнем периодах и постоянно их учитывать в практической работе;

• Образование: среднее техническое, высшее (техническая эксплуатация воздушных судов и авиационных двигателей);
• Практический опыт на воздушном судне будет являться преимуществом;
• Рассмотрим выпускников без опыта;
• Ответственность, внимательность.

• Режим работы 5/2, 7.00-16.00, сб.,вс - вых.;
• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц (без задержек);
• Компенсация за частный дет.сад 10 000 руб.;
• Возможность предоставления жилья (койко-место в общежитии (3750 руб./мес.), компенсация за койко-место (400 руб.));
• Компенсация за наем жилья от 2 000 до 10 000руб.;
• Компенсация процентов за ипотечный кредит (до 50% от процентного платежа по графику);
• Возможность вступления в Республиканскую программу по социальной ипотеке;
• Компенсация за питание в размере 150 руб. (при стоимости обеда до 150 руб. компенсация 100% от стоимости);
• Единовременная материальная помощь при заключении брака (10 000 руб.), при рождении детей (10 000 руб.);
• Компенсация за содержание детей в детском образовательном учреждении 2500 руб. ежемесячно;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Льготные путевки в профилакторий, на базы отдыха, в детские оздоровительные лагеря;
• Вахтовый автобус (с.Осиново-ЖК Радужный-Салават Купере-КАЗ им. С.П.Горбунова");
• Для сотрудников действует программа "Приведи друга" получай от 5000 до 15000 за каждого.