Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
Национальный Научный Центр ФармаконадзораОписание
О нас
Национальный научный центр Фармаконадзора первый и ведущий провайдер услуг по фармаконадзору в Российской Федерации и на территории стран Евразийского Союза, член ассоциаций ISOP, RQA, Института внутренних аудиторов, а также рабочей группы Евразийского экономического союза по фармаконадзору. Открывшись в 2017 году, на данный момент мы представлены в 22 странах, имеем офисы в Москве, Казани, Ташкенте и Минске, собственный клинический центр и лаборатории в Саранске.
Мы предоставляем фармацевтическим компаниям полный спектр услуг по мониторингу эффективности и безопасности лекарственных средств, ветеринарных препаратов, медицинских изделий, пользовательскому тестированию, регистрации лекарственных препаратов, клиническим исследованиям I-IV фазы и биоэквивалентности.
Кого мы ищем
В связи с развитием компании мы приглашаем в команду Менеджера по подбору персонала/Рекрутера !
Задачи:
- поддержка HR-блока по направлению подбора персонала;
- точечный подбор специалистов по фармаконадзору, менеджеров по работе с клиентами, медицинского персонала и других специалистов (до 6-8 вакансий одновременно);
- проведение первичного интервью и оценка кандидата;
- закрытие вакансий компании;
- ведение отчетности в зоне своей ответственности.
Для нас важны:
- высшее образование (области управления персоналом, менеджмента, психологии, медицины, фармацевтики будут вашим преимуществом);
- опыт в точечном подборе персонала от года (включая руководящие позиции);
- высокая обучаемость и адаптивность;
- отличные коммуникативные навыки;
- стремление к развитию и профессиональному росту.
Мы предлагаем:
- трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ;
- конкурентный официальный доход, который мы готовы обсудить в индивидуальном порядке;
- график работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- удаленный или гибридный формат работы;
- современный оборудованный офис в Москве, Казани или Саранске;
- ввод в должность и помощь при адаптации от опытного наставника;
- возможности для профессионального развития;
- непрерывное внутреннее и внешнее обучение;
- возможность участия во внутренней программе кадрового резерва и карьерного роста.
Будем рады вашему отклику!
Мы Мечел-Сервис , крупная и стабильная компания, которая каждый день соединяет производителей металла с теми, кто его использует: от строителей до машиностроителей по всей ...
В крупную компанию, занимающуюся оптовыми продажами изделий медицинского назначения, требуется специалист по подбору персонала. Подбор офисных сотрудников и торговых ...