Руководитель отдела продаж

Описание

Этажи федеральная сеть в сфере недвижимости.
Компания существует на рынке труда более 25 лет.
У нас более 290 офисов по всей России и за рубежом.

Мы входим в ТОП-6 в мире компаний по недвижимости и в ТОП-3 лидеров среди агентств недвижимости Татарстана , являемся действующим членом Гильдии риэлторов России, партнером более 1500 застройщиков, страховых компаний и банков по всей стране.
МЫ ОФИЦИАЛЬНО ПРИЗНАНЫ АГЕНТСТВОМ НЕДВИЖИМОСТИ 1 В РОССИИ ПО ВЕРСИИ СБЕРБАНКА.

В связи с активным ростом нам требуется Руководитель Отдела Продаж , который работал в крупных компаниях и знает стандарты продаж, умеет собирать команды и выполнять поставленные планы.

Что необходимо делать?

• Формирование команды, найм и адаптация новых сотрудников;
• Планирование показателей и анализ результатов команды;
• Обучение и развитие сотрудников;
• Управление операционным менеджментом.

Что для нас важно?

• успешный опыт управления отделом продаж;
• опыт формирования и развития команды;
• умение анализировать базовые показатели продаж и управлять ими;
• высокий уровень управленческой ответственности и нацеленность на результат;
• опыт работы в крупных федеральных компаниях, ритейлах - будет вашим преимуществом.

Что мы предлагаем?

• Работа в компании федерального уровня (корпоративные стандарты, автоматизированная аналитика в BI, обмен опытом с другими городами, разработанные инструменты управления персоналом, стандартизированные бизнес-процессы);

• Полный ввод в должность и изучение продукта компании через обучение и наставничество;

• Конкурентная заработная плата (фикс + KPI + % от оборота), мотивация не предполагает потолка при перевыполнении планов;
• Работа в современных офисах (Чистопольская, 69, пр. Победы 87,а). Предоставляется парковка.

• Участие в крупных российских мероприятиях компании при высоких показателях (Э-форум, слет директоров и т.д.).
• Регулярное внутреннее и внешнее обучение (менеджерские программы по развитию управленческих навыков, внутренние и внешние тренинги, стажировки, мастер-классы, обмен успешными практиками с другими филиалам и пр.).
• Внутренние бенефиты от компании (скидки от банков и страховых компаний, беговой клуб, бесплатные поездки от компании в рамках Этажи Trevel, корпоративы, инструменты для развития личного бренда).