Руководитель по эффективности бизнеса

Описание

1MARKA это современная производственная компания. Мы производим собственную продукцию европейского качества, не уступающую высоким стандартам мировых брендов.

Направления деятельности компании:

• Производство продукции для ванных комнат акриловые ванны, мебель для ванной комнаты, клинкерной продукции.

ОБЯЗАННОСТИ

• Создавать надежную систему работы с данными;
• Реализовывать проекты автоматизации формирования отчетности и процессов компании;
• Использовать в работе цифровые технологии и анализ данных с целью повышения качества принятия решений;
• Выявлять потенциал повышения коммерческих и операционных результатов компании;
• Обеспечивать рентабельность и эффективность проектов компании;
• Обеспечивать стабильность и безопасность финансовых показателей и операций компании;
• Прогнозировать и совместно с коллегами минимизировать возможные риски и внештатные ситуации;
• Участвовать в развитии руководителей и сопровождении команды компании;
• Управлять работой подразделений компании: Системная аналитика, Отдел по работе с клиентами, Отдел клиентского сервиса
• Формировать долгосрочные цели на основании стратегии развития компании;
• Адаптировать планы реализации стратегии к изменяющимся условиям.

ТРЕБОВАНИЯ

• Стратегическое мышление и ориентация на бизнес-результат;
• Опыт в сфере аналитики: коммерческой, финансовой, экономической;
• Современные подходы к менеджменту;
• Способность распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повысить рентабельность бизнеса;
• Опыт управления разным и многосоставным коллективом;
• Опыт работы 1-3 года;
• Полная занятость, полный день.

УСЛОВИЯ РАБОТЫ

• График работы 5/2 с 08:30 до 17:00;
• Официальное оформление по ТК РФ, стандартный соц. пакет;

• Работа в крупной, стабильной, развивающейся федеральной Компании;
• Профессиональное развитие - возможность реализовать интересные проекты;
• Возможность обучения и прохождения курсов за счет компании;
• Система оплаты труда: оклад + премии и бонусы по показателям;
• Разнообразные мотивационные программы (корпоративные мероприятия, подарки, компенсации, скидка на продукцию Компании и т.д.);
• Вкусные обеды. Своя столовая. Частичная компенсация питания.