Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
... с 8.30 до 17.30, 5/2 (выходные суббота, воскресенье). Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии - ежемесячные, годовые). Наличие системы социального обеспечения ...
09.02.2026; Источник: hh.ru
... . Условия: Оформление в полном соответствии с ТК РФ; Полная занятость; Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; Оплата - оклад + премия; Наличие системы социального обеспечения ...
09.02.2026; Источник: hh.ru
... трудовой договор; Полная занятость, график 5/2 с 09:00 до 18:00; Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия); Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц ...
05.02.2026; Источник: hh.ru
... трудовой договор; Полная занятость, график 5/2 с 09:00 до 18:00; Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия); Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц ...
05.02.2026; Источник: hh.ru
... договор. Полная занятость, график работы 5/2 с 08.00-17.00. Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премия). Стабильная выплата заработной платы (два раза в месяц ...
28.01.2026; Источник: hh.ru
... 5/2, выходные суббота и воскресенье, режим работы 8.30-17.30 Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии ежемесячные, ежеквартальные, годовые) Стабильная выплата ...
27.01.2026; Источник: hh.ru
... : оформление в полном соответствии с ТК РФ; полная занятость; комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии); наличие системы социального обеспечения для сотрудников ...
26.01.2026; Источник: hh.ru
... ; Условия: Оформление в полном соответствии с ТК РФ; Полная занятость; Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата; Оплата - оклад + премия; Наличие системы социального обеспечения ...
22.01.2026; Источник: hh.ru
... Полная занятость, график работы - 5/2 (выходные суббота, воскресенье). Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии-ежемесячные, годовые). Наличие системы социального ...
22.01.2026; Источник: hh.ru
... ; оформление в полном соответствии с ТК РФ; полная занятость; комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии); наличие системы социального обеспечения для сотрудников ...
22.01.2026; Источник: hh.ru
... занятость, график работы с 8.30 до 17.30, 5/2. Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата (оклад + премии - ежемесячные, годовые). Наличие системы социального обеспечения для ...
19.01.2026; Источник: hh.ru