Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
от
100 000 Р
Требуется Директор по персоналу (HRD). Не просто работа. Шанс построить HR-фундамент для федеральной сети клиник с нуля и получить долю в бизнесе. Мы сеть клиник Spina (Казань). Мы уже прибыльный и быстроразвивающийся бизнес (80+ ...
21.08.2025; Источник: zarplata.ru
от
200 000 Р
Требуется HR-бизнес-партнер (HR BP). Ищем вдохновляющего лидера в HR! Вас привлекает возможность формировать и развивать кадровый потенциал компании? Хотите стать частью команды, которая ценит стратегический подход и инновации ...
21.08.2025; Источник: zarplata.ru
от
90 000 Р
до
120 000 Р
Требуется HR-менеджер/Специалист по подбору персонала. Дата основания: 12.2003. Команда профессионалов, стремящаяся упрочить своё лидерство на рынке промышленного холода и кондиционирования; мы искренне заботимся о наших клиентах, коллегах и ...
21.08.2025; Источник: zarplata.ru
от
100 000 Р
Требуется HR-менеджер. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансии (HeadHunter, Авито, ТрудВсем, соц. сети и др.), отбор и обзвон кандидатов, консультирование по вакансиям, первичные ...
08.08.2025; Источник: zarplata.ru
от
22 440 Р
до
23 000 Р
Работа Специалист по персоналу. На должность специалиста по персоналу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области ...
05.08.2025; Источник: trudvsem.ru
от
150 000 Р
до
150 000 Р
Требуется Начальник отдела кадров. знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов; знание основ кадрового делопроизводства; навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации; Обязанности ...
05.08.2025; Источник: trudvsem.ru
от
73 700 Р
до
90 000 Р
Работа Начальник отдела кадров. - высшее образование - знание программ: 1С ЗУП, EXCEL, WORD - опыт работы руководителем более 5 лет - опыт работы с миграционными службами - знание трудового законодательства РФ - опыт ...
19.08.2025; Источник: trudvsem.ru
от
120 000 Р
Вакансия Менеджер по управлению персоналом. Обязанности: Руководство отделом персонала (в подчинении HR-менеджер); Организация и контроль процесса подбора персонала; Мониторинг и анализ рынка труда; Подача предложений руководству по ...
30.07.2025; Источник: zarplata.ru