Сортировать:
- по релевантности
- по дате
- по зарплате
Работа Рекрутер в международную команду. Рекрутер в международную команду Формат работы: удалённо График: ПН ПТ, 16:00 01:00 по МСК Мы развиваем финтех-направление и работаем напрямую с клиентами и малым бизнесом в США. Помогаем ...
14.08.2025; Источник: zarplata.ru
от
350 000 Р
Требуется HR-бизнес-партнер (HR BP). Ищем вдохновляющего лидера в HR! Вас привлекает возможность формировать и развивать кадровый потенциал компании? Хотите стать частью команды, которая ценит стратегический подход и инновации ...
07.08.2025; Источник: zarplata.ru
от
80 000 Р
Вакансия Менеджер по подбору персонала / Рекрутер. Вас вдохновляет идея собирать сильных людей вокруг смысла и амбиций? Мы ищем HR-менеджера, который станет ключевым звеном в создании команд для новых образовательных проектов. Ваша задача не ...
15.08.2025; Источник: zarplata.ru
от
100 000 Р
Требуется HR-менеджер. Обязанности: Полный цикл подбора персонала: размещение вакансии (HeadHunter, Авито, ТрудВсем, соц. сети и др.), отбор и обзвон кандидатов, консультирование по вакансиям, первичные ...
08.08.2025; Источник: zarplata.ru
от
73 700 Р
до
90 000 Р
Работа Начальник отдела кадров. - высшее образование - знание программ: 1С ЗУП, EXCEL, WORD - опыт работы руководителем более 5 лет - опыт работы с миграционными службами - знание трудового законодательства РФ - опыт ...
07.08.2025; Источник: trudvsem.ru
от
22 440 Р
до
23 000 Р
Работа Специалист по персоналу. На должность специалиста по персоналу назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области ...
05.08.2025; Источник: trudvsem.ru
от
150 000 Р
до
150 000 Р
Требуется Начальник отдела кадров. знание трудового законодательства, гражданского права, нормативных документов; знание основ кадрового делопроизводства; навыки подбора персонала, его адаптации и мотивации; Обязанности ...
05.08.2025; Источник: trudvsem.ru
от
120 000 Р
Вакансия Менеджер по управлению персоналом. Обязанности: Руководство отделом персонала (в подчинении HR-менеджер); Организация и контроль процесса подбора персонала; Мониторинг и анализ рынка труда; Подача предложений руководству по ...
30.07.2025; Источник: zarplata.ru